Conseils

  • Le CV est un document qui présente les grandes étapes de votre vie professionnelle et personnelle. Il est composé de différentes parties : « Informations personnelles (contact) », « Compétences », « Expériences professionnelles », « Formations (Études) » et « Centres d’intérêts ».
  • Un CV de qualité doit refléter votre personnalité et doit attirer l’attention du recruteur. Il faut savoir qu’un recruteur passe environ entre 5 et 15 secondes sur chaque CV avant de faire une première sélection. Vous devez donc dans ce laps de temps réussir à le convaincre, afin d’espérer être convoqué au fameux entretien.

    Votre Curriculum Vitae doit “vous vendre”. Il doit respecter certaines règles de présentation, doit être clair et doit transmettre le message que vous souhaitez faire passer aux recruteurs.

    1. Vos informations personnelles (contact);
    2. Vos compétences (logiciels, langues maîtrisées …);
    3. Vos expériences professionnelles;
    4. Vos études et/ou formations;
    5. Vos centres d’intérêts (activités sportives et/ou associatives, loisirs, causes humanitaires, etc.).
  • Par habitude, ou parce qu’ils l’estiment importante, certains candidats ajoutent toujours une photo à leur CV. Si c’est votre cas, n’oubliez pas que votre CV doit être lisible, clair et professionnel. Votre photo doit coller à l’ensemble. Elle doit donc être de bonne qualité, démontrer votre sérieux sans que vous apparaissiez triste pour autant.

Conseil Carrière

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